Kyros Talent es una plataforma SaaS de reclutamiento. Esta política describe cómo tratamos los datos personales de los usuarios, candidatos y visitantes en cumplimiento con la Ley 172-13 sobre Protección Integral de los Datos Personales de la República Dominicana.
01 Marco legal
Operamos en cumplimiento con la Ley 172-13 sobre Protección Integral de los Datos Personales de la República Dominicana. Las empresas que usen nuestra plataforma son responsables del tratamiento, mientras que Kyros Talent actúa como encargado del tratamiento.
02 Datos que recopilamos
Razón social, RNC, datos de contacto, datos de facturación.
Nombre, cédula, contacto, CV, experiencia, educación, respuestas a pruebas. Plan Hospital: ARS, AFP, tipo de sangre.
IP, agente de usuario, registros de auditoría, eventos del sistema.
03 Consentimiento expreso
Antes de cualquier postulación, el candidato acepta expresamente el tratamiento de sus datos exclusivamente para fines del proceso de selección. Puede solicitar acceso, rectificación, oposición o eliminación en cualquier momento desde el portal del candidato o escribiendo a jonathansandoval@kyrosrd.com.
04 Retención de datos
Los datos se conservan por el período definido por cada empresa contratante (por defecto 365 días). Pasado este período se anonimizan automáticamente o se eliminan según la configuración. La empresa puede ajustar este parámetro en su panel de configuración.
05 Seguridad
- 🔐 Cifrado de contraseñas con bcrypt
- 🌐 Cifrado en tránsito (TLS 1.3)
- 🛡 Control de acceso por roles (RBAC)
- 🏢 Aislamiento total entre empresas (multi-tenant)
- 📋 Bitácora de auditoría inmutable
- 💾 Respaldos diarios con retención 30+ días
- 🔑 AES-256-GCM para credenciales sensibles
- 📊 Monitoreo 24/7 y alertas automáticas
06 Compartir información
No vendemos ni compartimos datos personales con terceros sin consentimiento, excepto cuando sea requerido por ley o autoridad judicial competente. Los datos se procesan exclusivamente para los fines del servicio contratado.
Las integraciones con terceros (Slack, Gmail, calendarios, portales de empleo) operan bajo el consentimiento explícito del cliente y respetan sus propias políticas de privacidad.
07 Derechos del titular
Conforme a la Ley 172-13, todo titular de datos tiene derecho a:
Saber qué datos tenemos sobre ti
Corregir datos inexactos
Eliminar tus datos
Negarte al tratamiento
08 Datos de menores
Kyros Talent no procesa intencionalmente datos de menores de 18 años. El servicio está diseñado para reclutamiento profesional. Si detectamos datos de menores, los eliminamos inmediatamente y notificamos a la empresa contratante.
10 Cambios en esta política
Podemos actualizar esta política periódicamente. Notificaremos cambios sustanciales por email a los administradores de cuentas y publicaremos la nueva versión con su fecha. El uso continuado del servicio tras la fecha efectiva implica aceptación.
11 Contacto
¿Preguntas sobre privacidad?
Para ejercer tus derechos o cualquier consulta sobre privacidad, escríbenos:
Esta política es informativa y no sustituye asesoría legal. Cada cliente debe revisar y adaptar sus propias políticas con su asesor legal.